群发工资条难度高 有哪些软件能够简单群发?
群发工资条难度高 有哪些软件能够简单群发?
制作单独员工的工资条以后,财务人员遇到的第二个难题,便是群发工资条
,虽然网络上都推荐以Excel结合Outlook邮箱进行群发操作,但是难度过高,也就令财务人员希望能够得到操作简单的群发软件。
一:电子工资条软件
工资条群发软件并非诞生于今时今日,恰恰相反,该类型软件已经历经发展,但是早期软件往往功能不足,而且未必适应企业的需求,因此只有现在流行的电子工资条软件,才是企业财务人员的最佳选择。
二:群发渠道多
归根结底,群发渠道即便不同,最终目的都是为了让员工得到工资条,并且一一核实,及时进行反馈,然而,不同企业为了便于管理,通常会选择单一的群发渠道,譬如手机、微信、邮箱等等,因此只有群发渠道多的群发工资条软件,才能够真正适应不同企业的需求。
三:反馈效率高
财务人员发送工资条给员工后,对方迟迟没有反馈,也就导致了工作难以顺利结束,究其实,出现这种情况的原因,或许就是原有的反馈方式繁琐,或是电子工资条软件的反馈功能不完善,因此反馈效率高-员工在受到工资条后能够及时反馈,具有这一特点的软件,才真正符合财务人员的工作需求。
电子工资条软件除了群发工资条的功能外,也能够提供转化工资表的功能,然而软件类型较多,功能完善、收费性价比等等因素,都值得企业以及财务人员去考虑,从而选择更为合适的软件。
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