为何越来越多企业与代发薪资平台合作 自己发工资不香吗
为何越来越多企业与代发薪资平台合作 自己发工资不香吗
如果有了解过大公司薪资代发情况就会发现,现在一些大企业都是通过代发薪资平台
发放工资。不过一些中小企业管理者表示无法理解,因为与平台合作,还需要支付平台服务费。难道真如这些中小企业所说,与平台合作就是亏本吗?
1.其实一点也不亏
其实与代发薪资平台合作其实一点也不亏,因为薪酬计算是一个大工程,企业每个月都需要人事与财务配合,并且还需要花大量时间去计算。大企业员工数量非常多,这就导致需要聘请很多人来负责薪酬计算。
如果与平台合作,意味着企业就不需要招这些员工,也不需要付出这部分工资,与平台服务费相比,价格更划算。
2.速度更快
企业人事人数与企业员工人数相比,可以说少得可能,甚至一些公司只有3个人事,却要负责几百人的薪酬统计,这也导致很多时候已经到工资日,但是薪酬还没有统计好。
如果交给平台去做速度就完全不同,因为平台拥有很多人,这些人很多都是资深人力工作者,薪酬统计速度会更快。而且平台还有专门校对人们,这样薪酬准确率就会更高。
这个世界没有人是傻瓜,更何况是大企业。由于市场竞争越来越大,现在企业都在控制运营成本,人员配置优化已经成为重中之重,把薪酬发放交给代发薪资平台去做,不仅可以节省人力成本,还可以让人事有更多时间去做其它事情。
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