代发薪资为了什么 代发薪资的好处是什么

代发薪资为了什么 代发薪资的好处是什么

随着我国经济的不断发展，人力成本也在不断提高。很多公司慢慢开始采用人力资源外包的形式代发薪资。企业为什么要采用这种形式，

代发薪资

为了什么？下面就像小编给大家科普下。

一、减少用工人数

对于公司来说，缴纳员工社保、办理各种档案，员工离职、社保转移以及平衡薪酬体系是一项十分繁重的工作。人数比较多的公司往往需要专门成立一个人力资源部。这对公司来说，是一笔不小的开支。

如果企业将人力资源进行外包，让外面的公司进行代发工资、缴纳社保，就可以减少一个人力资源部门，这样就可以节约大量的用工成本。

二、降低用工风险

签订劳动合同以后，企业不容易辞退员工，很多员工在辞退的时候会申请劳动仲裁。但是如果企业将人事外包，就不用承担辞退员工带来的风险，更有利于企业的发展。

三、合理避税

企业可以采用和外包公司签订劳动合同的形式，将人力资源支出变为业务支出。业务支出可以作为企业的经营成本，抵扣一定的税费，让企业达到合理避税的目的。

薪资代发可以做到银行代发，集中支付，省时省力，还可以降低工资发错带来的风险。特别是现在新冠疫情的影响，导致很多企业都处于破产的边缘。这时采用

代发薪资

的形式，可以降低公司人力成本，达到不裁员也能熬过经济寒冬的目的。

以上就是代发薪资为了什么 由其他公司代发薪资的好处，虽然代发薪资好处多多，但也请大家在选择代发机构的时候，要选择正规的机构。

壹人事

https://www.1renshi.com/

目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。