成都社保代缴:这五类人企业不需要为其缴纳社保
成都社保代缴:这五类人企业不需要为其缴纳社保
社保对于个人和企业都是一件值得关注的事情,个人觉得每一个人都应该有社保而企业经常会为了节约成本想办法不缴纳员工社保,因此他们经常会用这几种情况拒绝缴纳社保,有哪些情况企业是不需要缴纳员工社保?成都社保代缴
为大家讲述。
1.退休人员
现在还是有一些退休人员重返工作,因为他们的能力突出很多的人还未达到他们的水平并且他们想为社会做一些贡献,而企业如果返聘这些人员就不需要为他们缴纳社保。
因为他们已经开始享受社保,这时候就无需重复缴纳社保。
2.兼职人员
现在大多数人都身兼数职,但是这些兼职都不会有社保,只有自己的本职工作才能够拥有社保,所以成都社保代缴发现,很多的企业都会招兼职人员,因为可以免社保。
3.实习生
实习生严格来说并不是和企业达成雇佣关系,而是实习生将在校的理论知识付诸于实践,目的是为了更好地理解理论知识,所以企业不需要为实习生缴纳社保,因此现在很多的企业都乐意接受实习生。
实习生的好处不仅仅是不需要缴纳社保,并且企业还能够提前培养实习生,如果实习情况良好可以毕业之后直接进入公司,算是企业的一种培养人才的方法。
4.外聘人员
现在的大公司都喜欢外聘人员,因为外聘人员可以不用缴纳社保,并且外聘人员也不需要人员管理,只需要和劳务派遣公司商定好金钱和项目即可,其他事情都不需要管,因此这些外聘人员的社保也不需要社保操心。
5.个体户
个体户和外聘人员有点相似,外聘人员有外聘公司,而个体户主要是针对个人,同样也是不需要企业为其缴纳社保。
以上就是成都社保代缴讲述5中情况企业不需要为其缴纳社保,HR在缴纳社保时要看清楚员工是不是其中的一种,避免额外支付社保。
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