补缴社保代理费用高吗 是怎么计算的呢

补缴社保代理费用高吗 是怎么计算的呢

很显然大家都知道企业社保缴纳

是非常重要的，而且没有特殊的情况，也最好不要有断缴的情况出现，不然后期是很难处理的。但是即便如此，依旧有一些社保专员在处理公司员工社保的时候会出现漏缴的情况，最终导致员工的社保断缴，这时候该怎么办呢？很多人会想到补缴社保代理机构，专业的事情交给专业的人去处理很显然是更简单的。只不过大家是否有了解过补缴社保代理费用，会不会很贵呢？

（一）代理机构收费有所不同

如果说大家有打听过市场上补缴社保代理费用，应该都知道很多家代理机构的收费都是不同的，而且情况不一样对应的收费也是不一样的。像有的公司本身就是有将员工的社保进行外包处理，这时候因为代理机构的原因而导致了员工社保漏缴，是需要由该代理机构承担相关的费用支出的。但是并未外包的情况下，则是公司需要承担这一部分补缴费用的。

（二）注意补缴时间长短设置

另外大家除了要关注补缴社保代理费用以外，同时也还要格外关注社保断缴的时间段。如果说只是刚刚漏缴一个月的时间，那么不论是补缴的费用还是代理费用，都不会特别高，但是漏缴三个月以上的时间了，那么最终所需要补缴的费用以及代理费用都会上升。所以说大家一旦发现社保有漏缴或者是断缴的情况，一定要及时的反应并且处理好。

壹人事

目前可提供全国中小微企业社保代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。