小微企业怎么缴纳员工社保 委托社保代理公司是一个好选择

小微企业怎么缴纳员工社保 委托社保代理公司是一个好选择

随着国家社保政策的执行力度不断增大，以及人们缴纳社保意识的不断增强，为员工缴纳社保已经不再是大中型企业员工的专有福利了，目前，很多小微企业已经把为企业缴纳社保

纳入了工作范畴，但不容回避的是小微企业缴纳社保仍然面临着许多实际困难，比如

怎么缴纳员工社保

就是一个实际问题。

大部分小微企业都处于事业起步阶段或发展初期，人员少、工作量大、资金紧张是这些企业的普通特点，出于成本控制的考虑，小微企业一般都没有专职的人力资源岗位，更谈不上专设社保专员了。

我们都知道社保缴纳是一项专业工作，它不但繁琐、而且时限性要求较高，需要每月在规定的时间内完成申报、缴费等工作，这就要求具体工作人员不仅要具备一定文化水平，而且要仔细认真、有耐心，只有这样才能胜任这项工作。所以对于不设社保专员的小微企业而言，

怎么缴纳员工社保

就成了一个不可回避的现实问题。

那么，小微企业到底应该

怎么缴纳员工社保

呢？

把员工社保的缴纳委托给社保代理公司是一个比较好的解决办法。代缴社保的流程很简单：社保代理公司是专业为企业提供社保代缴等服务的中介机构，正规的社保代理一般都比较熟悉社保政策和业务流程，委托他们代办，不用担心错缴、误缴、漏缴等问题，而且正规的社保代理公司收费透明、合理，也便于小微企业把控成本。

壹人事

https://www.1renshi.com/

目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。