兰州企业为员工办理社保有哪些规定

兰州企业为员工办理社保有哪些规定

兰州企业为员工办理社保是必然的，一定要按照相关的规定来为员工交社保费用，而且也要注意好办理手续的情况。只要是有新员工入职，那么都是需要及时办理手续的，要根据各个员工的实际情况上报缴费基数，然后计算每个月的费用情况。那么企业为员工交社保有哪些方面的规定呢？

强制性缴费规定

现在根据劳动合同法的规定，各个企业必须要在员工入职

30日内办理社保增员手续，而且新公司要先办理好社保开户手续，之后才能够进行社保增员手续的办理。

兰州企业为员工办理社保一定要在规定时间内办理好手续，而且也需要按月进行费用的缴纳才行。五险缴费是有强制性规定的，一定要按照规定来办理手续才行。

上报缴费基数的规定

因为社保缴费比例都是固定的，所以我们如果要进行社保费用的计算，也要上报合适的缴费基数。一般都是要按照员工上一年度月平均工资来上报缴费基数，如果是新员工入职，那么公司可以根据自己的实际情况来上报缴费基数。但是一定要按照缴费基数来计算费用，并且要按月上报费用。

社保费用缴纳的规定

兰州企业为员工办理社保是需要按月缴费的，而且五险费用要统一缴纳，不能出现社保中断的情况。每个月都需要在

15日之前完成社保费用的上报，如果逾期未缴纳费用，那么也会出现欠费、社保中断等方面的问题。