成都公司社保最低缴纳金额 这样把握更准确

成都公司社保最低缴纳金额 这样把握更准确

就社保方面的问题而言，其实国家是有明确规定的，公司必须要为每一位员工缴纳社保，并且是用工之日起三十天之内必要缴纳社保。但是对于社保缴纳金额方面的问题，很多人是不太确定的状态，究竟成都公司社保最低缴纳金额是多少，该如何把握呢？

1. 注意缴费基数设置

因为每个城市的社保缴费基数都是根据该城市前一年的员工工资来进行计算的，所以说这并不是完全固定的状态，甚至可以说每年的缴费基数都有发生变化，所以成都公司社保最低缴纳金额也是在变化的。那么就目前的成都地区最低社保缴费基数设置而言，是

2697

元，相比较其他很多经济发展迅速的城市而言这并不算是特别高的。

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2. 企业与个人缴费是这样

那么社保当中是有企业缴纳与员工个人缴纳的部分的，对应缴纳额度应该是怎么样的呢？因为一般企业为了节省成本，都会选择社保的最低基数进行缴费，所以按照比例计算下来企业部分需要缴纳的是

268.59

元，而员工个人需要缴纳的部分是

293.42

元，总共是

562.01

元。这也可以说就是成都最低社保缴费基数核算之后的费用缴纳情况了，十分清晰。

如果单从费用方面分析来看，实际上成都公司社保最低缴纳金额并不是很高，也都是可以承受的范围。但是一定注意不要投机取巧，一旦因为为员工社保缴纳不及时而出现一些意外情况，都是需要由公司全权负责的，所以务必要引起重视才行。

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