宁波社保增员需要什么材料

用人单位是需要先进行社保开户，然后有新员工入职后，需要办理社保增员的手续办理，并且通过了社保局的审核后，才能够交社保费用。而且用人单位必须要根据劳动合同法的规定来交社保费用的，所以我们要注意好宁波社保增员需要什么材料，整合好资料才能够交社保费用。

用人单位必须要为员工交社保吗？

各个用人单位都是要为员工交社保费用的，必须要按照相应的要求及时交五险，五险也是需要统一按月缴费的。所以不管公司的规模如何，尤其是一些中小企业，即便是刚注册，只要是有雇佣员工，那么交社保费用也都是非常重要的。

用人单位需要准备哪些资料？

宁波社保增员需要什么材料？用人单位需要整合好参保人员的身份证复印件、营业执照原件和复印件、单位社保原件、带班人员身份证、《宁波社会保险人员变动申请表》等资料。但是要特别注意好，所有的资料都是需要盖公章，复印件一定要做好盖章，或者是携带公章到社保局来办理相关的手续。

社保增员后就要马上缴费吗？

完成了社保增员手续的办理后，其实是需要等待相关的资料生效后，才能够为员工交社保费用。所以一定要根据实际情况来进行费用缴纳，如果是月初申请通过审核，一般都是可以缴纳当月的社保费用。而如果是次月生效，那么需要从下个月开始进行社保费用的缴纳。

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