社保和公积金减员的操作 要注意这样一些问题

社保和公积金减员的操作 要注意这样一些问题

当公司有员工离职的情况下，一般公司都会及时为员工办理社保和公积金减员

，因为这会影响到公司和员工两个方面的利益。那么具体的操作应该如何进行，这其中需要注意些什么问题呢？

公司要及时办理减员

对于公司而言，我们说有员工离职的情况下是需要及时办理社保和住房公积金的减员操作的。因为如果说继续缴纳，是会影响到公司利益的，相当于公司为员工多缴纳了社保和公积金。所以说这时候要及时的为员工办理社保以及公积金的减员操作，这是要注意到的。

员工要处理好社保和公积金

那么对于员工而言，我们说也同样是对社保和公积金减员的问题要重视起来才可以的。如果说已经找到了新公司，那么要及时办理入职并且将社保和公积金办理好增员的手续和处理。那么如果说是还没有找到新公司，对应的社保最好是委托给代理进行缴纳和处理，避免断缴。那么公积金一般会进入封存的状态，然后找到新公司解封了也就可以继续缴纳了。

所以说不论是对于公司还是对于员工而言，都是需要将社保和公积金减员的问题重视起来的，及时处理好减员的操作，对双方而言都是有利的。并且如果没有及时减员，员工到了新公司也是无法在新公司缴纳社保和住房公积金的，这同样会影响到员工的权益，需要引起大家的高度重视。

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