单位职工花名册岗位搞错怎么办？补救方法来了

单位职工花名册，对每一个单位来说都是很重要的存在，有了这份职工的花名册，能够更好的管理单位的职工，每当有新员工入职，或者是现有员工离职的时候，单位的职工花名册信息都需要及时的更改，避免后期的员工管理工作出现问题。单位职工花名册岗位搞错了要怎么办？要知道员工的岗位出现错误，会影响员工的工资和绩效问题，涉及到了员工自身的利益，这是一件重要的事情，也是需要及时发现及时解决的事情。

发现单位职工花名册岗位搞错了，第一件事情是马上与人事专员核实，要先确定好出现错误的岗位员工正确的岗位是什么，并且要第一时间在花名册上进行修改，避免错误的严重性。同时还要看看本岗位的员工应该是谁，核实他的个人信息，看看是否出现了问题，有没有需要修改的必要。

一旦单位的职工花名册信息出现了错误，就要马上重新的核对花名册上的员工信息，看看有没有其它错误存在。单位职工花名册是很重要的信息，出现错误会有很多问题出现，对人事专员来说也是很重要的失职，一定要及时的更正。

单位职工花名册岗位搞错了，就需要及时改正错误，避免出现更严重的错误。在制作职工花名册的时候，也要认真的核对，有问题可以及时和员工本人沟通，每一个信息都要确认没有问题，才能在花名册中记录。

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