职工花名册有什么作用？职工花名册怎么做？

职工花名册是企业建立的用于记录本企业劳动者基本情况及劳动关系运行情况的材料。这也是劳动法规定用人单位要建立的，是为了便于督促用人单位规范用工。职工花名册的内容一般包括：职工的基本信息，如姓名、性别、年龄、政治面貌、身份证号码、户籍地址和现住址等；用工形式，如是否全日制用工还是劳务派遣等；劳动合同的期限，用工的起止时间等。有的用人单位的职工花名册上还记录有职工的其它内容，每一位职工都要签名确认，防止造假。

企业要建立职工花名册，作用还是很多的。一是保障企业的权益。企业要不断发展，就要不断吸引优秀的人才，但是企业的职工人数、开支都是有限的，所以就要淘汰一些没有作为的表现不佳的员工，这个时候，对于那些难缠的或者甚至要求赔偿的员工，如果按合同服务期限已到，企业就可以拿出职工花名册来维权。二是实现员工资源最大化。职工花名册里记录着每一个员工的特长、兴趣和爱好。所以企业就可以根据员工的特产长调配到不同的岗位。让员工能够最大限度的发挥自己的潜能。

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