社保代缴违法吗 社会分工细化是社会进步的表现

社保代缴违法吗 社会分工细化是社会进步的表现

术业有专攻，当社会进步到一定程度的时候，分工必将更加细化。社保代缴

服务就是这样的一种细化结果，有专业的公司为企业提供员工社保代缴服务，这种操作已经成为行业内的通行做法，很多大公司也愿意采用，因为它能为单位提供很多好处：

1

、社保代缴违法吗

？

有人社资源部颁发的服务许可证《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，有了这两个许可证，就表明他所提供的服务都能受到国家法律保护，所缴纳的资金能够进入社保局的官方系统。

2、社保代缴违法吗？

公司有权利选择社保代缴方式

公司是独立法人，有权利选择哪种方式缴纳社保，无论是自己雇佣人力资源师，通过自己的人力资源部门缴纳，还是通过社保代缴外包服务为公司员工提供社保缴纳服务，都是自己的权利，受国家法律部门保护。

3、

社保代缴违法吗？

社保缴纳专业程度更高的一种操作

社保政策也在一直做着调整，例如从

2019年1月1日起，税务部门将统一征收五险一金，很多企业如果为了节约资金全部按照最低基数缴纳，将受到国家法律的惩罚。社保代缴有更专业的人员能够按照下单的方式缴纳员工社保，保证企业社保缴纳更加合法合规。

通过以上各点的说明，相信用户已经看到社保代缴对一个公司的好处有很多，为了自己企业社保缴纳的专业合理，把社保缴纳外包服务是非常合理的一种做法。

壹人事

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