企业社保第三方代缴违法吗 如何考察社保服务公司

企业社保第三方代缴违法吗 如何考察社保服务公司

在以往，很多企业在为员工办理社保缴纳的时候，都没有规范操作，都是按照最低基数进行缴纳，随着国家对这些政策的完善，这种不合规的操作将受到法律部门的制裁。这种情况从

2019年1月1日起，将有一个彻底的改变，企业必须足额足量的为员工缴纳社保

。

这就要求单位配备自己的人力资源师，专门负责为员工缴纳社保，如果企业觉得自己配备专业职位支付的工资太多，而且在管理过程中还可能出现纰漏，可以选择第三方企业社保代缴平台。只要在考察的时候注意这些方面，就能确保得到合法合规的服务：

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、企业社保第三方代缴违法吗？

社保服务公司的各项资质齐全

要保证为用户提供服务的公司有各项工商税务执照，有人力资源部颁布的行业服务许可证，拥有这些证照，他所提供的各项服务都能得到国家法律的认可。

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企业社保第三方代缴违法吗？

社保服务合作之前要签订合同

自从单位的五险一金，有税务部门统一征收以后，各单位再为自己的员工缴纳社保时，都应该足额足量的缴纳，用户在和社保第三方代缴服务机构签订服务合同时，也要确定社保缴纳的基数。

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企业社保第三方代缴违法吗？

小微企业可以自由选择的缴纳方式

如果是小微企业，当然要尽量减少企业成本，为单位职工缴纳社保如果还需要专业人员，无疑会增加企业成本，和第三方平台合作，是一种非常合理的社保缴纳方式的选择。

壹人事

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