奖励性绩效工资发放明细表怎么做

奖励性绩效工资发放明细表怎么做

基本上各个公司都是只有一个工资表，但是可能各个部门的工资组成部分不同，而且计算工资的方式也不同，又要涉及到个税和社保扣费等，所以工资表的计算也是很重要的。其实很多公司都有奖励性绩效工资发放明细表，这样绩效工资发放精准，多劳多得，员工也都比较认可。不过此类工资表要如何制作呢？

工资表计算要精准

其实奖励性绩效工资发放明细表一定要注意好计算精准，一般我们都是下载一个合适的Excel表格才行，这样有了基础的模板，后续的应用自然也有保障。壹人事也有多种类型的模板，我们是可以直接下载，然后调整一下其中的基础内容，确定是符合我们绩效工资发放的要求，就可以直接进行应用了。

发放要有员工签字

既然我们是需要发放员工的工资，一般公司都是需要存档留底的，除了要有Excel表格存档外，同样也需要有领导、领取工资员工的签字才行。所以我们一定要注意表格打印的情况，要预留相应的签字部分，然后工资明细也要存档，以便于后续的一些核对，这样即便是有纠纷也不用担心没有凭证。

只要是奖励性绩效工资发放明细模板设定没有问题，后续的应用也同样都是有保障的。而且完全不用担心可能会影响到我们后续的使用。每个月的工资用Excel计算很方便，相关的详情、奖励、扣费等也都是一目了然的。