代扣养老保险工资发放明细表

代扣养老保险工资发放明细表

因为有很多企业都没有办理社保开户的业务，所以社保手续也都是由代理机构办理的。但是如果要代办社保，那么就要注意代扣养老保险工资发放明细表的制作。因为每个员工的工资组成部分都是不同的，上报的社保缴费基数不同，根据五险对应的比例，职工个人承担的社保费用也会不同。那么具体要如何来制作工资发放明细表呢？

确定基础模板内容

因为社保费用是由用人单位和职工个人分别承担一定的比例，所以用人单位承担的比例可能会更高一些，但是个人承担的费用部分也是需要从工资中扣除掉的。所以如果要使用代扣养老保险工资发放明细表，那么不妨先下载一个合适的明细表，这样计算相关的费用也是非常方便的。

确定社保费用的计算

毕竟社保缴费比例是固定的，但是缴费基数不同，每个月的社保费用自然也会有一定的差异性。所以一定要根据社保局的规定来统一进行费用的计算，然后在Excel工资表上也要有所体现。员工是一定要知道自己的工资都扣除了哪些费用，每个月人事部、财务部和职工个人都是要对工资表有所核对的。

代扣养老保险工资发放明细表制作好，每个月的工资确定好之后，一定要特别注意每个月的工资具体情况。必须要有核对的过程，一开始使用的模板也要做好公式方面的测试。只要是公式测试没有问题，每个月的工资发放也是有保障的。