公司的工资总额和营业收入的占比多少比较好

因为我们所在的行业不同，公司的经营成本和模式等也同样都是不同的。其实很多公司都是会考虑到自己的收益和工资发放的情况，而且现在公司还需要承担社保的部分费用，所以还是要综合确认好员工的福利政策等。那么公司的工资总额和营业收入的占比多少比较好？

按照行业来计算

各个行业的收益本身就是不同的，成本的情况也会有一定的差异性。所以我们如果要确定一下工资总额的情况，那么还是要看所在行业。如果是一些服务行业，员工的工资比较高，也会有大量的提成等，那么肯定占比也会更高一些。一般良性运营的企业都是能够保证在20%的占比。但是一些工厂，比如制造业工厂等，工资占比就要少很多，基本上平均在7%左右。

按照公司运营来计算

公司的工资总额和营业收入的占比多少比较好？我们也要注意一下公司运营的具体情况才行。如果说一些刚起步的公司，可能公司的收益并不是很高，但是至少要有基本工资，所以运营的具体情况我们也不能忽略掉。可以在保证公司员工基础待遇的情况下，再去考虑到工资的占比情况。

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