厦门公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

厦门公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

五险费用是需要由用人单位上报到社保局，通过审批之后才能够为员工交社保费用。而且单位和个人承担的社保费用比例是不同的，而且每个人的社保缴费基数不同，所以社保费用也同样是不同的。那么厦门公司和员工缴纳的社保费用

是怎么算的？每个月要交多少钱呢？

社保缴费比例是多少？

五险其实都是有固定比例的，21年不继续执行社保减免政策，所以用人单位恢复了全额的缴费比例。厦门公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？用人单位要承担0.7%生育保险，0.8%残保金，0.4%工伤保险，7%医疗保险，14%养老保险和0.5%失业保险。职工恶人要承担2%医疗保险，8%养老保险和0.5%失业保险。

社保缴费基数是多少？

缴费基数不同，缴费比例是相同的，所以每个人的社保费用也都是不同的。而且每年社保缴费基数上下限都是不同的，所以一定要按照规定来进行缴费基数上报情况计算费用。比如按照21年最低缴费基数1800元来参保，用人单位要承担590.36元，职工个人要承担226.52元。如果缴费基数提升，社保费用也会提升。

实际上确定了社保缴费基数之后，就可以计算出五险费用。如果不知道厦门公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，也可以通过壹人事社保计算器来计算，这样每个月缴费的情况都是一目了然的。有缴费明细，也会有明确的缴费记录。