东莞如何进行社保增员减员

东莞如何进行社保增员减员

各个用人单位一定要按照规定来办理社保增减员的手续，这样才能够真正有保障。而且很多中小企业可能没有人事部门，很多方面的业务都不熟练。但是我们还是要了解好东莞如何进行社保增员减员

，一定要及时办理社保增减员手续，这样才是真正合规的。

公司需要办理社保开户业务

如果是新公司连自己的社保账户都没有，那么是不可能自行办理社保增减员业务的。所以一定要特别注意新公司注册完成30日内，需要经办人员携带申请表、营业执照原件和复印件、法人身份证、银行开户证明等资料到窗口提交申请，然后通过线下的审核之后，才能够正常为员工交社保费用。

社保增减员手续的办理

东莞如何进行社保增员减员？现在需要先通过线上来进行社保增减员的申请。各个公司都有自己的社保账户，需要先登录到社保局的后台，然后填写员工资料，再去进行相关业务的办理。只有通过了社保局线上的审核之后，再去进行资料整合，然后将其提交到社保局。

线上如果已经审核完成，那么用人单位的经办人员是需要携带参保人员身份证复印件、社保增减员变动表、参保人员花名册等资料，然后统一盖公章，由经办人员统一提交到社保局窗口。只要是线下审核确定没有问题，就可以正常完成社保增减员。所以大家也不用担心东莞如何进行社保增员减员，按照流程来办理业务即可。