发现工资条发错人了，HR该如何补救？是否可以撤回

发现工资条发错人了，HR该如何补救？是否可以撤回

许多中小企业的HR非常忙碌，尤其是发放薪资期间，光是制作工资条以及发放给所有的员工，就会耗费大量的时间和精力了，即便如此还是遇到了很多难以解决的问题。发现工资条发错人了，HR该如何补救？是否有解决的好办法呢？通过更多了解，就可以知道如何做更放心了。

1、更换工资条的发放方式

企业是否还在使用传统的纸质工资条呢？如果仍然没有改善这方面的问题，只会带来更多的麻烦，这也是越来越多企业都察觉到的问题了。如今使用电子工资条平台，是更理想的方式，不仅操作便捷，还能够一键群发到短信、微信和邮箱内。

2、支持撤回和编辑

发现工资条发错人了，HR该如何补救？接着就要关注到相关的问题了。是否有补救的机会呢？自然是有的。电子工资条平台有着丰富且实用的功能，只需要撤回以及编辑，就能够重新发放工资条了。

3、员工可以反馈确认

发放工资条之后，却不清楚员工是否查看，并且工资条有没有其他的问题，面对着这样的状况，应该如何是好呢？电子工资条就具备着员工反馈的功能，因此也能够轻松处理难题。

发现工资条发错人了，HR该如何补救？原本没有充足了解的朋友，光是想到这些问题，就会感到茫然苦恼了，更被说及时找到合适的处理方式。好在我们看完了以上的介绍内容，不仅解开了更多的疑问，也会知道电子工资条平台是更先进可靠的选择了。