长春公司给新人买社保流程是如何的

长春公司给新人买社保流程是如何的

每个企业都是要为员工交社保费用，五险要按照劳动合同法的规定来进行业务办理。而且各个用人单位也要注意长春公司给新人买社保流程，新员工入职30日内就要进行社保增员，办理社保增员和交社保费用也同样都是有固定模式的。那么具体的新人社保要如何办理呢？

公司办理社保开户

因为很多公司刚成立，这个时候还是要下能办理社保开户，之后才能够为员工交社保费用。需要经办人员携带银行开户证明、社保开户申请表、法人身份证复印件、公司营业执照原件和复印件等资料，到社保局申请社保开户，现场审核确定没有问题之后，才能开始为员工办理社保增员手续。

社保增员手续办理

长春公司给新人买社保流程是需要先通过线上平台来进行业务办理，要登录到社保局线上平台，然后按照规定填写相关的内容，确定资料没有任何问题后，就可以直接提交到社保局线上系统。平台审核没有问题，要打印参保人员变动表、参保人员花名册等资料，提交到社保局窗口二次审核，这样才算是完成了社保增员手续的办理。

确定社保缴费的时间

只要是长春公司给新人买社保流程没有问题，审核完成后，也要注意好社保增员生效的时间，然后统一进行社保费用缴纳。现在当月办理好社保增员手续，即便是审批没有问题，也是次月开始进行社保费用缴纳的。