工资条群发平台哪个比较好用?

来源:壹人事 阅读量:832 时间:2021-11-29
社群 HR社群

工资条群发平台哪个比较好用?


工资条群发平台哪个比较好用?企业选择工资条群发服务时,一般比较关心平台的质量,因为一家好的平台不仅能保证高的到达率,而且还有专业的技术人员和客服人员进行后续服务.


 

工资条群发平台哪个比较好用?其实,一家好用的工资条群发平台可以从这几个方面来选择:


合作前:


1)公司资质,这个是首先要考虑的,因此在选择工资条公司必须要有相关部门颁发的工资条资格证,以及业营业执照等。


2)签订具备法律效益合同,一定要签订合作协议或合同,这样才能保障自身的合法权益不受侵害。


合作后:


1)工资条数据的发送是会存在丢包、或者无法正常到达的情况存在的,这里平台的返还、补发机制尤为重要。


2)工资条群发过程中,可能回出现一些大大小小的问题,而好的工资条平台会有专门的人员进行维护,并且第一时间解决用户的问题。而且因为量级过大,也要有过硬的数据处理能力。


工资条群发平台哪个比较好用?总而言之,好用的工资条群发平台就是为了给员工发工资条的时候,保证员工和企业的信息安全。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
河南省商丘市参保女职工生育津贴8月1日起直发个人
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
9
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
10
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
关闭