银川社保托管和不托管有什么区别

银川社保托管和不托管有什么区别

虽然不少企业都在办理社保托管业务，但是多数企业可能还是自行在进行社保手续的办理。其实社保托管行业也已经存在很长时间，很多业务都是针对中小企业来提供的，这样可以减少企业的工作量和用人支出。那么银川社保托管和不托管有什么区别？

区别1，办事效率不同

即便是公司有自己的人事部门，工作人员也要定期了解好社保局的不同政策，尤其是每年的社保缴费基数调整、社保比例调整，以及其他系统升级信息等。但是如果企业没有自己的HR，那么也可以托管社保。银川社保托管和不托管有什么区别？托管社保是将相关业务交给代理机构处理即可，这样办事效率高，也可以避免一些不必要的麻烦。

区别2，办事流程不同

如果需要托管社保，那么只需要将相关员工的资料提交给代理机构即可，壹人事就可以提供线上的社保代缴服务，这样办理业务非常方便。而如果是自行办理社保手续，那么需要先办理社保开户，然后才是由人事部门通过社保局线上进行社保业务的办理，之后还需要整合纸质材料到社保局窗口提交，然后统一将费用缴纳到对应账户中等。

区别3，支出费用不同

银川社保托管和不托管有什么区别？自行办理手续，那么每个月的人员费用都是要统一支出的，工资、福利都是要计算在其中。而如果是托管社保，那么只需要提交代理服务费用即可。壹人事代缴社保20元/人起，服务费用也确实很优惠。