苏州昆山社保缴费比例是多少

　　因为苏州昆山社保缴费比例都是有明确规定的，用人单位和个人要分别承担一定的费用，所以我们还是要特别注意好基础的缴费比例规定。而且各个员工的社保缴费基数不同，费用上自然也会有一定的差异性。那么具体社保缴费比例是如何规定的呢？费用是如何计算的呢？

　　社保缴费比例的规定

　　苏州昆山社保缴费比例有固定的要求，用人单位要成安16%养老保险，7%医疗保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，5元大病保险。因为单位和个人承担的比例都是不同的，所以我们还是要根据实际情况来进行费用计算。

　　社保缴费基数的规定

　　按照规定用人单位都是按照员工月平均工资来上报缴费基数的，也正是因为每一个员工的社保缴费基数上报不同，所以社保费用才会不同。如果是按照最低缴费基数3800元来参保，那么每个月最低费用要承担1342.6元。如果社保缴费基数较高，那么承担的五险费用也同样都是会提升的。

　　通过壹人事就可以直接查询到苏州昆山社保缴费比例，只需要录入缴费基数，也可以通过网络查询到缴费具体情况。如果企业无法自行办理社保手续，那么也可以直接通过壹人事在线办理手续，提交相关资料，选择缴费基数之后，直接就能够进行社保费用的缴纳。