苏州社保电脑增员需要注意什么

　　苏州社保电脑增员其实还是非常简单的，各个用人单位都是需要按照规定来进行社保开户，然后统一通过网络平台进行相关业务的处理。这样办理社保增减员方便，也同样能够保障好职工社保的待遇。那么办理社保增员手续要注意什么呢？

　　办理业务的及时性

　　如果用人单位有雇佣员工，那么都是需要按照劳动合同法的规定来进行社保业务的办理，五险是有明确的缴费规定。即便是个体商户，只要是有雇佣员工的情况下，都需要办理社保的相关业务。而且按照规定员工入职30日内，就需要为其交五险的费用，五险也有明确的缴费规定，一定要在员工入职后马上办理社保手续。

　　确定缴费基数情况

　　苏州社保电脑增员的时候，就需要填写缴费基数，一般都是需要按照员工的月平均工资来统一进行提交。缴费基数一定要特别注意具体情况，每个月的缴费基数不同，社保费用也同样都是会有一定的差异性。如果是刚入职的员工，那么也可以选择按照最低缴费基数来参保，以便于计算五险的费用。

　　确定社保增员缴费时间

　　因为苏州社保电脑增员都是当月月初办理手续，然后次月才能够生效，并不是马上就可以交社保费用的。所以我们还是要特别注意好每个月缴费的具体情况，一定要于次有20日之前办理好社保费用的存入，这样社保费用就会自动扣费，每个月缴费的具体情况也都是可以查询的，