南宁社保办理增员是怎么规定的

　　只要是用人单位有雇佣人员，那么及时进行南宁社保办理增员也同样是很重要的。五险必须要按照规定来为员工缴纳费用，即便是供公司员工人数不多，还是要及时进行相关业务的办理，新公司也要先办理社保开户之后，才能为员工办理社保增员的手续。那么社保增员到底是如何规定的呢？

　　员工入职后就需要办理社保增员

　　正常员工签订劳动合同30日内，就需要由用人单位及时进行社保增员业务的办理，必须要在规定时间内进行社保增员办理，以免出现一定的纠纷。而且要特别注意按照劳动合同法的规定，职工五险是必须要缴费的，所以必须要按规定及时进行南宁社保办理增员办理，以免影响到员工的社保待遇。

　　社保增员办理流程的确认

　　线上提交资料。公司办理好社保开户手续之后，其实都是需要通过线上平台来进行社保增员手续的办理。需要进入到社保局线上系统中，然后填写新员工的相关资料，提交审核。一般来讲隔天就可以直接查询到是否通过审核，然后统一进行业务办理即可。

　　线下提交资料。南宁社保办理增员线上手续办理好之后，还是需要打印社保增减员变动表、员工身份证复印件，然后统一盖公章提交到社保局窗口中，这样线下基本上马上就可以进行基础的审核。完成审核后，次月生效之后，就可以正常为员工交社保费用了。