员工福利发什么，员工生日福利发什么好

  很多企业发放员工礼品比较注重形式，仪式感拿捏得死死的，但是对于员工来说，面子工程固然重要，但是更重要的还是实用性，本篇迈小戈来说说，站在员工的角度，哪些礼品才能称之为实用的礼品。

  1.年货大礼包

  可以用一些粮油米面或是其他的年货组成年货大礼包发放给员工，这年头，谁还不吃个饭了。这类礼品虽然简单，但是对于员工来说确实算是比较实用的。

  不过需要注意的是，如果企业包吃住，则需要在选择年货的时候尽量选择一些易携带，方便食用的年货，例如坚果礼盒、小零食等等。

  礼品选择还需要因地制宜。

  2.实用小家电

  电饭煲、微波炉、烤箱、电吹风等等，大多数家庭都需要，并且员工拿回去也不会很麻烦，对于自己有做饭吃，对于居家型员工来说，这就是很实用的礼品。

  不过需要注意的是，如果公司里面年轻人较多，公司整体偏向年轻化的话，可以适当将实用小家电改为一些轻奢的电子产品，或许更能收获员工的喜欢。

  3.福利卡册

  上面说的这两种，最终的目的还是以满足员工自己的需求为主，简单来说，实不实用最终还是由员工自己来判断。

  但福利卡册就不同，福利卡册能够很好地满足不同的员工的个性化需求，企业将福利卡册发放到员工手里，员工只需要扫码选择自己喜欢的礼品即可，对于员工来说，只有自己选择的，才是真正实用的。

  4.福利积分

  同样是自己选择礼品的模式，福利积分相比福利卡册少了卡册采购的一个环节，到节假日的时候，企业只需要在企业专属的福利平台上发放相应的福利积分给对应的员工即可，员工依然可以按照自己的实际需求去兑换相应的礼品。

  福利积分的模式相对于福利卡册，减少了大量企业在福利上面的时间和人力的投入，且保留了员工自选的模式。

  关于员工实用礼品有哪些的内容就说到这里了，什么才是实用性较强的礼品，这个不是企业说什么实用就是实用的，将选择权交还给员工，让员工自己来决定什么叫实用。

  总之，企业要把员工的真实需求当做出发点，来真诚关爱员工。深