福州社保增员申报要注意什么

　　福州社保增员申报一定要合规，哪怕是公司的员工人数不多，及时办理社保增员手续，然后为新员工交社保费用也同样是很重要的。不过现在社保局办理相关的业务还是很方便的，多数业务直接在线就可以办理。但是办理社保增员业务时，我们要注意什么呢？

　　注意一，办理业务的及时性

　　可能很多公司日常人员变动不是很频繁，但是要特别注意只要是员工签订了劳动合同，那么就要在30日内进行社保增员。通过社保局审核，确定该员工的相关信息没有问题，录入到本公司的参保人员名单中，一般都是次月就可以正常为员工交社保费用了。一定不要逾期办理手续，不然非常容易出现一定的纠纷。

　　注意二，保证员工资料正确

　　很多HR以为只要是将相关资料提交到社保局就行了，办理社保增员手续后就可以缴费。但实际上社保增员完成后，还是要特别注意社保局是否已经审批完成。如果社保增员没有问题，社保局线上系统就会直接显示已经通过审核。很多员工社保费用没有扣费，是因为上个月的社保增员手续没有通过审核。

　　注意三，确定员工社保状态

　　因为福州社保增员申报还是要看员工社保状态，很多员工都是之前的社保在其他公司缴费，如果真的出现了社保减员未生效的情况，我们也无法进行社保增员业务的办理。所以还是要特别注意好员工社保状态的情况，然后统一进行业务办理才行，否则可能也会出现申报不合格的情况。