南京社保最晚几号增员？增员流程是怎样的？

　　社保，是每个企业都要为员工缴纳的，只要员工在职，企业都要帮助员工办理各种社保业务，因为职工在生活工作中都有享受社保的权利。例如，在生孩子的时候，有生育金，在住院的时候可以报销住院费用。而企业员工社保业务也是非常繁杂的事情，每个企业都要面临员工的入转调离，都要进行社保业务办理，为了节省人力资源成本，为了减少费用支出，很多中小型企业会选择跟社保代缴机构合作。南京社保最晚几号增员？增员流程是怎样的？

　　社保增员时间

　　南京社保最晚几号增员？社保增员是企业经常需要办理的，因为企业都是为员工统一缴纳职工社保，所以，在新员工入职的时候，企业只需要办理增员，就可以缴纳员工社保了。社保增员一般都是有时间限制的，每月的25日是最后的社保增员日期，后续五天基本不能办理员工社保增员业务了。

　　社保增员流程

　　社保增员业务是需要经常办理的，因为企业经常会有新员工入职，尤其是中大型企业，几乎每天都有员工入职。而员工社保增员也是要经常做的，通常是企业财务负责人负责，或者是专门的社保业务人员负责。而员工社保增员流程相对比较简单，只需要在官网找到增员入口，就可以根据提示操作。

　　社保代缴

　　社保代缴企业也是可以帮助办理员工社保增员业务的，当然也要根据要求，在规定日期内办理相关业务。