延迟退休年龄一览表2022，延迟退休年龄一览表图片女

2022年延迟退休表有哪些？

　　现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。预计2022年之后实施。

　　按照人社部部长尹蔚民年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。

　　政策会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。肯定是“小步徐趋、渐进到位”。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

　　比如是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。所以这个政策就是渐进式延迟退休年龄。

　　参考资料来源：

　　中新网-延迟退休方案明年将出台会有5年左右过渡期

　　百度百科-人社部渐进式延迟退休年龄时间表

为什么要延迟退休年龄？

　　8倍，东亚邻国和地区的4。6倍。如此之高的法定缴费率不仅在国际上独占鳌头，而且早已对私人部门造成了一定重压，牵制其活力，若再延迟退休年龄，让企业为劳动生产率低的老人续缴五项社保，对经济绩效的折损可想而知。

　　其二，当前各地日益面临的养老金支出贫困，根源于1997年养老金体系构建前，国企对职工的长期历史欠库，且正是由于历史欠库迟迟未能补足，导致目前单位和个人的养老金长期空转，尤其是单位为个人缴纳的20%养老金成了为历史埋单的补漏基金。