工伤险交多少钱一个月,企业工伤保险一个月多少钱

来源:壹人事 阅读量:863 时间:2022-02-07
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五险工伤保险交多少钱一年

  “五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额

  单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例

  职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例

  【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元

  养老保险比例:单位14%,个人8%

  医疗保险比例:单位10.5%,个人2%

  失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%

  工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。

  生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳

  以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:

  单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元

  职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元

  由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!

  扩展阅读:

  【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  工伤险交多少钱一个月

工伤保险一个月交多少

  1、工伤保险是属于社保其中的一部分,社保另外还包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。2、社保中的养老保险、医疗保险是由个人和用人单位共同承担缴纳的,工伤、失业、生育保险是用人单位缴纳的,个人不用缴纳。3、缴纳社保首先要确定缴费基数,一般是按照个人前一年度的月平均工资作为基数,另外当地也会有缴费基数的上下限,高于上限的按照上限作为缴费基数,低于下限的按照下限作为缴费基数,这部分你可以到当地社保机构资讯,或者打12333电话也可以了解。4、缴费还要确定缴费比例,全国各地缴费比例略微有小的差异,一般如果有工作单位缴纳的,个人承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的10%左右,如果没有工作单位作为个人自己缴纳社保的,那承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的38%左右,具体的缴费比例你也可以到当地社保资讯。了解以上的内容之后,你才可以的出大致,在你们当地,你这样的情况,每月需要缴纳多少钱的社保。

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