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离职员工花名册需要包括哪些内容

来源:壹人事 阅读量:488 时间:2022-02-24

  

  

  多数公司都是会特别注重离职员工花名册,因为离职人员的相关信息也关系到了公司人员调配的情况。而且很多员工本身也是属于技术人员或者是管理层,所以后期也有可能会继续合作,那么保存员工的相关信息也同样很重要,说不定后期就能使用得上。不过制作此类员工花名册要包括哪些内容呢?

  

  员工基础信息

  

  可能后期有一些时候还是要继续和员工联系,或者是需要确定好公司离职人员的数量、岗位情况等,那么基础的员工信息肯定也都是不能缺少的。所以离职员工花名册肯定还是要包括基础的一些内容,比如说员工的基本信息,联系方式等,如果真的要与对方联系,也不至于手中没有信息内容。

   

   

  

  离职情况记录

  

  一般来讲可能很多公司都不怎么关注离职员工的情况,实际上离职信息的记录也是很重要的。尤其是对于一些经常有员工流动的公司,其实人事部门是一定要做好调查和分析的,这样可以确定好为什么有员工离职,公司哪些地方存在问题,也方便进行后续的一些人事部门管理政策的调整等。

  

  离职员工花名册主要就是有利于不同员工的情况分析,也可以从各个部门的用工情况、员工离职原因,以及对公司的影响等方面入手。尤其是一些大公司,建议还是同构壹人事制作花名册,这样员工的内容都是可以记录在案的,如果有其他方面的数据要分析,也可以通过网络进行确认。

  

  

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