代发工资的好处和坏处有哪些？壹人事平台怎么样？

薪资的发放是企业运营管理过程中非常重要的一个环节，薪资的发放效率很大程度上影响着员工的工作状态和企业的运营状况。

但是很多企业在薪资发放的过程中也存在着各种各样的问题:薪酬发放工作量大，企业需要配备专业人员；效率低，薪酬发放经常不及时、易出错；个税属地化申报，企业难以应付。

近几年，大部分企业开始选择让平台代发工资，那么，代发工资的好处和坏处有哪些？

平台代发工资的好处，以壹人事平台为例：

1. 壹人事平台有专业的薪酬管理体系，能够保障员工的薪酬及时准确的发放，辅助提高员工工作的积极性。

2. 壹人事平台除了代发工资外，还能协助企业报税，降低企业的人工成本。

3. 壹人事平台支持给员工发放电子工资条，让员工更加清晰地了解薪资明细，提高企业的管理效率。

4. 壹人事平台还支持给员工代缴社保，而且收费合理，社保代缴的服务费用20元/月/人。

选择平台代发工资基本上没有什么坏处，唯一需要注意的是，一定要选择正规的平台，避免出现账户泄露的现象，像壹人事平台有16年的人力资源外包服务经验，帮助超过12000家企业和360000名员工解决工资发放相关问题，公司自由的各种信息安全合规审核，以及防渗透与攻击技术，所有的数据传输与存储都进行了加密，让企业合作更加放心。

壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。