南通由其他企业代发薪资的风险能规避吗

　　其实通过第三方公司来代发工资还是很方便的，而且有很多代理机构从业多年，可以办理多方面的业务，代发工资也同样有保障。但是很多企业还是比较担心南通由其他企业代发薪资的风险，毕竟关系到了员工每个月的工资发放，自然还是要保证好工资代发的可靠性。那么该如何规避此类风险的产生呢？

　　正规公司代发工资有保障

　　南通由其他企业代发薪资的风险多半都是因为代理机构不正规，对方的经验不足，导致了一定的问题产生。所以如果要代发工资，那么还是要选择壹人事这样有资质认证的机构来合作。正规代理机构要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，在线代发工资也同样是非常便捷的。

　　代发工资要自行整合工资表

　　毕竟我们的公司工资发放情况、工资计算标准等都是不同的，如果要代发工资，那么一定要注意计算好工资表的信息内容。因为工资还涉及到了个税、社保方面的扣费等，所以我们还是不能忽略掉费用的计算。也可以通过壹人事直接办理相关的业务，这样计算个税和社保也比较精准。

　　代发工资必须要核对

　　如果想要保证工资到账的可靠性，那么还是要做好核对。南通由其他企业代发薪资的风险如果要规避，可以将每个月的工资条发放给员工，壹人事可以在线群发工资条。员工自行核对工资到账没有问题，代发工资才是真正有保证的。