福州社保无增减员的怎么审报流程

　　很多企业都想要知道福州社保无增减员的怎么审报流程，因为很多中小企业可能真的是几个月都没有人员的变动，但是也要按月为员工缴纳五险的费用才行。其实只要是能够保证符合要求办理社保业务即可，并不是每个月都要进行社保增减员申请的。那么福州社保无增减员的怎么审报流程？是必须要上报吗？

　　按月为员工缴纳五险的费用

　　每一个企业都是要为员工缴纳五险的费用，因为五险是有强制性缴费规定的。所以如果有新员工入职，那么我们还是要及时提交社保增员的资料，然后通过审批后就要为员工缴纳五险的费用。即便是没有员工入职或者是离职，也要按照规定来统一为我们单位所有的员工交五险，不能出现欠费的情况。

　　社保欠费要及时进行补缴

　　如果有员工入职，但是未及时缴纳费用，那么还是要及时办理社保补缴的业务。因为最后年审的时候，肯定还是要看一下是否公司会合规缴纳社保费用。所以要注意福州社保无增减员的怎么审报流程，也要在员工社保中断3个月内进行社保补缴才行，如此才是真正有保障的，这样也可以保证员工的社保待遇不受到影响。

　　社保需要进行年审

　　很多企业关注福州社保无增减员的怎么审报流程，是因为需要按照规定年审的。其实直接每年及时提交资料到社保局，只要是缴费等方面没有问题，年审很快就会完成。