郑州社保办理增员时需要注意什么？

　　社保缴纳是很多企业都不陌生的一项工作，用人单位在聘请新员工之后，为了让员工享受到正常的社保待遇和国家相关福利，需要在规定时间内为新入职的员工进行社保增员申报，只有通过申报审核之后，企业才能为员工缴纳社保的费用，那么郑州社保办理增员时需要注意什么呢？

　　第一，郑州社保办理增员的时间是在员工签订劳动合同的30日内进行申报，不同地区的申报时间也会有所差异，企业经办人员需要及时关注当地相关业务的办理时间，尽可能在员工入职的当月进行统一的社保增员业务办理，以便于社保局及时审批完成。

第二，现在社保增员手续都是需要经办人员通过当地社保局的线上网站来提交新入职员工的资料，线上审核通过之后才能携带员工身份证和企业社保增减员变动表等资料，提交到当地社保局窗口。一般线上资料提交之后次日即可查询审批结果，如审批不通过应及时修改有问题的部分重新申请，避免社保逾期的现象发生。

　　郑州社保办理增员完成之后并不是当月就能为员工缴纳社保费用，而是需要等待次月社保增员生效之后再开始缴纳，企业经办人员需要及时了解社保增员的生效时期，在规定时间内员工续缴社保。当然，企业也可以将社保增员一事交给第三方代办，通过专业人士来完成社保增员的工作。