西安社保当月减员当月增员需要注意什么？

　　很多企业在经营的过程中都会有员工入职和员工入职的现象发生，每当旧员工离职，企业就必须及时为员工办理减员手续，或者当新员工入职的时候，企业也应该为该员工办理增援手续，以便于及时为员工缴纳社保，那么如果企业在同一个月内同时存在员工离职和入职的情况，企业的社保工作就涉及到当月减员和当月增员，那么西安社保当月减员当月增员需要注意什么？

　　在符合条件的情况下，西安社保当月减员当月增员是可以同时进行的，但如果企业已经在当月为一个员工提交了增员申请并审核成功通过的情况下，则不能为该员工再次办理社保减员，但企业可以为其他员工办理社保减员。如果提交的社保增员申请但还在审核的情况下可以将社保增减员人员的花名册、身份证复印件等资料加盖公章，重新到窗口提交减员申请表。

　　在办理西安社保增减员的时候，企业需要注意当地办理的时间，企业经办人员在网上办事大厅增员成功之后，首次参保的工作人员还应在受到申报转换成功信息后的规定时间内，携带个人资料到当地社保局办理社保卡。

　　如果企业对西安社保当月减员当月增员的流程不是很熟悉的情况下，也可以委托社保代办公司协助办理增减员手续，企业只需要提供增减员员工的个人身份信息和相关手续费就能完成工作。