南宁十大薪资代发平台有哪些?有的是你意想不到

来源:壹人事 阅读量:1129 时间:2022-04-21
社群 HR社群

  都说有需求就会有市场,薪资代发已经从人力资源细分领域脱颖而出,成为很多企业的看家法宝。薪资代发简单的来说就是通过专业的平台将企业员工的工资及时发放到员工的工资卡中。现在一般的掌上银行也同样为客户开通了代发薪资的业务,可以满足一般客户的一般需求。但是银行代发工资需要签订协议并且支付相关费用,一些大额的或者说非常规业务还需要经过当地人行的审核还有支出时间的限制,也正是因此一些专业的代发薪资平台频频出现,成为客户新宠。南宁2022十大薪资代发平台有哪些?

  也正是因此客户的不同需求,这两年薪资代发平台犹如雨后春笋一般出现。不管是使用行业通用平台还是自主研发代发工资平台,各个代发薪资平台犹如八仙过海各显神通一般在这个细分领域竞争。竞争排名也是公说公有理婆说婆有理,大家都有自己心中的排名。不过不管如何排南宁2022十大薪资代发平台有哪些必然有壹人事的一席之地,为什么这么说呢?

 

 

  因为就平台来说,壹人事是拥有自主研发能力的,这样一来客户数据可以得到更好的处理与保密。同时,代发薪资也能做到和同行一样为客户提供个性化的咨询服务。在代发工资的基础上,壹人事还为客户提供包括员工福利、社保代办、电子工资条等一条龙服务,不论是服务客户的数量和质量都是非常高的。

  

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
7
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭