员工花名册能制作提醒吗？如何操作？

　　因为HR日常办理业务都是有明确的时间规定，所以在制作花名册的时候，也要特别注意好设定好相关的日期提醒，这样日常操作才是真正有保障的。多数公司一般都是用Excel表格来制作花名册，那么直接利用公式来进行信息提示也是没有问题的。那么员工花名册能制作提醒吗？如何来进行操作呢？

　　试用期提醒

　　在制作花名册的时候，一定要特别注意好填写好所有试用期员工的相关信息，而且必须要有转正日期的提醒才行。员工花名册能制作提醒吗？比如A2输入试用期到期时间，B2的表格需要用公式生成提醒的天数，公式为“=IF(AND(A2-TODAY()<=10,A2-TODAY()>=0).’还有’&A2-TODYA()&’天到期’”。一定要根据表格的具体位置来填写公式，以保证符合我们的需要。

　　劳动合同到期提醒

　　现在各个单位都是合同制，一般都是3年左右签订一次合同。所以从员工入职的时间开始记录，就要特别注意好合同到期提醒。因为时间会比较长，所以还是要使用到专用的公式，即便是在Excel中提醒，也不能忽略掉入职人员的相关信息和时间等等。同样也都是用Excel的公式提示，确定好操作时间的确认即可。

　　系统直接提醒

　　因为即便是用Excel来提醒，其实也不能保证HR及时知道具体的时间，有的时候不打开Excel表格，可能也不知道具体的信息情况。那么也可以通过壹人事直接生成电子花名册，然后在线系统来进行时间来进行提醒，这样就可以及时进行提醒。