社保增员当日可以减员吗？如何操作？

　　因为很多公司每个月入职和离职的人员都比较多，难免在办理业务时可能会出现一定的问题，所以很多HR都比较关注社保增员当日可以减员吗。如果能够在规定时间内办理好业务，同步办理社保增减员，其实也同样非常方便。不过办理社保增员时也可以减员吗？是如何规定的呢？

　　不同人员社保增减员的办理

　　如果真的是办理不同员工的社保增减员，其实社保增员当日可以减员，是不用担心业务办理会受到影响的。只需要按照社保局线上系统的规定，先填写好参保人员的相关数据，填写好工资基数，然后同步减少公司的员工社保，选择减员的原因即可。直接通过线上平台来统一办理手续即可，这样社保增减员的业务办理也同样是很方便的。

　　同个员工的社保增减员

　　如果因为同一个员工的社保增员办理业务错误，需要马上减员，其实在未生效之前是可以直接撤回的，这样就不需要办理社保减员，直接撤回之前的社保增员信息或者是直接在线修改都是没有问题的。但是如果本身社保增员就已经生效，那么还是要次日重新办理社保减员的。而且也要看社保局系统是否允许本月同步操作，各个地区的系统规定是不同的。

　　注意生效时间的情况

　　社保增员当日可以减员，但是也要注意好生效的时间。如果社保增减员都已经生效，次月开始就可以为新员工交社保费用。如果是打算同步办理手续，那么也要特别注意好社保局线上审批的结果，然后打印好社保增减员变动表到社保局提交，线下审核完成才算是同步办理好了手续。