企业社保减员申请表应该如何填写？

　　企业为员工交五险是有强制性规定的，只要是有雇佣员工都要交社保费用，但同样员工离职后自然也不用单位为其承担社保费用，需要及时办理社保减员的手续才行。但是社保减员还是要合规进行业务办理，而且也要注意企业社保减员申请表的填写。那么该如何办理社保减员呢？

　　哪些情况可以办理社保减员？

　　社保减员也是有明确规定的，比如员工正常申请离职、达到退休年龄、被辞退等情况，只要是符合规定都是可以正常申请社保减员的。一般员工办理好离职手续15日内就可以申请社保减员，按照规定来进行业务办理，社保局审核没有问题后就可以不继续为其交社保费用。

　　社保减员手续要如何办理？

　　现在社保增减员都是直接在线进行业务办理即可，通过社保局网站登录，然后进入到单位社保办理页面，选择社保增减员页面。输入要减员的员工身份证号码或者是姓名，然后选择之后进行减员，选定社保减员的原因即可。一般都是1社保转到3个工作日就可以直接查询到社保减员的审批结果。

　　然后可以直接在线打印好企业社保减员申请表，或者是下载模板来进行手动填写，只要是资料内容没有问题，然后直接盖公章将表格提交到社保局即可。一般当月办理好了社保减员手续，但是上个月已经缴纳了本月的社保费用，所以社保减员是次月生效的，要注意社保局的审批情况，然后才能不为其交社保费用。