员工要工资条要不要给？怎么在线发送工资条

  有的企业人事员工觉得工资条制作麻烦，所以如果员工不主动索要，也不会直接提供工资条，如果放任这样的问题继续存在，只会给企业带来更大的风险问题。员工要工资条要不要给？我们究竟该怎么做呢？紧接着会帮助人们做出决定。

  1、一定要发送工资条

  员工要工资条要不要给？当前纠结于这些问题的朋友非常多，而我们足够了解之后，就能知道按时发送工资条，不仅员工能够更放心，而且出现问题时，也能够给双方更多保障，当然不会造成较多的麻烦。这样一来，人事员工就能知道这是不能省略的工作了。

  2、便捷的电子工资条

  制作以及发送纸质工资条，往往需要投入更多的人力和时间，因此HR部门都会觉得十分苦恼。其实如今只要使用电子工资条平台，就能够轻松完成制作和发送的流程了，一键操作就可以将工资条群发到员工的短信、微信、邮箱里面。

  3、登录平台可进行更多操作

  为了能够让企业客户便捷使用，实力人力资源服务公司也会不断增加平台功能。只需要登录企业账号，就能快捷完成申请免费试用、购买、开票、升级续费等操作了。

  员工要工资条要不要给？不论员工是否主动索要工资条，HR部门都不能为了减少工作量等原因，而省去工资条的工作环节，这就是需要多注意的问题了。如果还想要了解别的事情，也能够询问公司的客服人员。