北京社保工伤减员该如何办理？社保可以统一减员吗？

  各个单位现在是需要为员工缴纳五险的费用，所以还是要特别注意统一进行业务办理才行。而且很多公司每个月的员工入离职情况频繁，那么还是要特别注意好基础业务办理的情况。北京社保工伤减员也必须要合规进行业务办理才行，那么具体要如何办理呢？职工社保是否可以统一减员呢？

  单位什么时候办理减员手续？

  每个单位员工申请离职后，一般都是次月才能办理好所有的离职手续，那么在员工离职15日内进行社保减员的申报即可。建议还是要特别注意好每个月员工入职和离职的时间，尽量还是要在月初统一进行业务办理，这样才能够确保好按照规定来进行相关业务的办理。只要是员工确定离职，那么解除劳动合同后就应该马上办理社保减员。

  社保减员是否可以统一办理？

  北京社保工伤减员也同样都是要通过社保局线上平台来申请的，虽然是缴纳了五险的费用，但是同样也都是可以选择社保的减员。直接通过线上平台选择好要减员的人员名单，然后选择减员的原因之后，提交到线上平台审核即可。可以同步当天办理好社保减员，一般1-3个工作日左右就可以完成线上的审核。

  社保减员什么时候生效？

  因为一般都是本月月底扣除次月的社保费用，所以可能员工离职当月的社保上个月就已经缴费了。即便是北京社保工伤减员生效，一般也都是次月生效的，所以我们还是要特别注意好业务办理的具体情况，确定好生效的情况才能不继续为离职人员交社保费用。