电子工资条能做证据吗

　　以前我们使用到的纸质工资条因为都是有员工签字，所以一旦出现了纠纷，只要是员工自行签字的，那么都是可以作为凭证使用，可以避免公司受到一定的影响。所以各个公司肯定还是要保存好工资发放的凭证，工资条肯定还是要保存好的。电子工资条能做证据吗？电子工资条该如何作为证据呢？

　　电子工资条也符合规定

　　实际上多数公司现在都是在使用到电子工资条，毕竟员工人数较多时，其实还是要用软件来计算工资，制作工资条的，这样也可以减少日常HR的工作量。而且只要是正确进行工资发放，将每个月的工资条也发放给员工，其实都不会有任何的问题。电子工资条是可以作为凭证的，而且也是符合规定的工资条类型。

　　注意进行电子签名

　　电子工资条能做证据吗？其实即便是发放电子工资条，同样也都是可以进行签名的。可以要求员工自行回复，或者是直接用电子签名。建议公司还是统一进行电子签名的要求，毕竟现在很多电子合同等也都是要有相关负责人的电子签名。电子签名也都是具有法律效益的，只要是能够保证工资条签字没有问题，电子版的工资条保存好自然能够作为凭证的。

　　可以保存转账信息

　　因为多数公司都是银行转账工资，当然利用支付宝、微信等发放工资也要要流水凭证。如果比较担心电子工资条能做证据吗，那么也可以保存好所有的转账信息。一般银行公司的转账信息都是可以作为工资发放的平整，加上电子工资条，肯定是凭证齐全的。