工资条是必须有的吗？可以不发工资条吗？

　　因为现在工资计算就已经非常麻烦，很多工厂都有不同的车间，工资组成部分也不一样，又涉及到了个税和社保费用的扣费，所以工资的计算就已经有很大的工作量。所以有一些公司也在咨询工资条是必须有的吗，毕竟员工基本上自己都能够确定工资的大概情况，那么还需要再制作工资条发放给员工吗？可以不发工资条吗？

　　必须要有工资条吗？

　　工资条是必须有的吗？一般来讲都是利用Excel来计算工资，会有一个Excel工资表的模板，如果直接利用Excel来生成工资条的信息内容也是可以的，基本上工资的详情都在表格中会有所体现。虽然有很多地区没有明文规定必须要发放工资条给员工，但是现在已经有一些地区的政策规定是需要让员工知道自己工资的基础组成部分，所以工资条的制作还是很重要的。

　　员工可以自己要工资条吗？

　　即便是没有发放工资条给员工，其实按照规定员工是可以自己到公司人事部门来要自己的工资明细。而且即便是员工已经离职，也同样可以到前公司来查询自己之前的工资流水或者是工资条明细等。所以为了避免后续出现一定的纠纷，尽量直接制作工资条。

　　工资条可以作为凭证吗？

　　有一些纠纷可能就是因为工资发放而产生的，工资条是必须有的吗？建议还是要有工资条，这样可以作为工资发放的凭证。即便是发放电子工资条，也可以要求员工进行电子签名，这样就可以证明员工已经确认了本月工资的情况。即便后续有纠纷，也可以有凭证来证明公司按照规定发放的工资。