如何进行社保公积金做减员？怎么进行业务办理？

　　多数公司为了能够给员工更好的福利，都是会为员工交五险一金的费用，这样员工不只是可以享受到五险的待遇，同样也可以享受到公积金贷款的优惠。而且公积金的费用都是直接存入到个人账户中，其实也同样是有利于员工的福利。但是如果员工离职，其实也可以及时办理社保公积金做减员，只要是能够合规办理手续，也就不用为离职人员交社保费用了。

　　员工办理好离职手续才能减员

　　并不是说员工申请离职，马上就可以不继续交社保费用。其实是员工先办理好离职手续之后，然后再去进行社保公积金做减员。需要在员工离职的15日内再去进行业务办理，所以各个单位的HR还是要注意好员工的具体情况，一定要提前整合好员工的资料，然后再去办理社保减员。

　　社保和公积金减员的基本流程

　　因为五险一金是到社保局和公积金管理中心来进行业务办理的，并不是同一个部门来办理。所以减员是需要先通过社保局线上平台来进行申请，同时也要通过公积金管理中心线上申请减员。只要是能够保证及时减员，线上申请基本上都是1-3个工作日左右就可以完成审批。

　　但是要特别注意社保公积金做减员不只是要线上办理手续，同样也需要打印好社保增减员变动表等资料，必须要盖公章提交到社保局窗口。一般来讲社保增减员办理好，审批通过之后，次月就可以生效了。所以大家也不用担心缴费的情况，审核生效就不用继续为离职人员交五险一金的费用了。