员工花名册有效期多久？怎么按时续签劳动合同名

　　许多企业都有着员工花名册管理难的问题，所以逐渐开始了解或者使用花名册平台，以此就能够简化更多流程，也可以让HR员工更加轻松省事了。员工花名册有效期多久？如果经常忘记续签员工的劳动合同，又要如何解决问题呢？希望以下的内容，能够给我们足够多的帮助。

　　1、规定的具体期限

　　员工花名册有效期多久？原来花名册并不能一直保存，只有知道具体的期限是多久，才能够让企业不再茫然苦恼。继续了解具体的事情，很快就能明白30年是符合规定的有效期了，因此也要与成立多年的人力资源服务公司进行合作，以此也不需要担心后续不能使用平台等问题。

　　2、自动进行提醒

　　员工的劳动合同需要续签，如果企业员工人数比较多，即便HR员工非常谨慎，也会在非常忙碌的情况下，忽略续签的工作，所以也会引起更多风险问题。劳动合同续签提醒以及试用期转正提醒是专业平台具有的功能，以此就能提醒HR员工及时操作了。

　　3、能够自动生成分析图表

　　如何能够做好员工花名册的分析总结工作呢？对很多企业的HR部门来说，这当然也是非常头疼的一大问题。专业平台不但安全性有保障，并且还能自动生成图表，对分析、管理总结等工作，都能带来一定的帮助作用。

　　朋友们是不是看完了上面说到的事情呢？员工花名册有效期多久？原来长达30年之久，起初担心几年时间就需要重新设置花名表内容的朋友，当然能够松口气，不用担心自己会承担较大的工作负担了。