工伤报完有什么待遇,认定工伤后的待遇是什么

因此，依法缴纳社保尤为重要，如果用人单位未为劳动者缴纳社保，以上工伤费用全部由用人单位承担。

工伤保险待遇可分为工伤保险基金支付的待遇项目和用人单位负责的待遇项目。

工伤保险基金支付的待遇项目为：医疗待遇（包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用）、伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴1-4级和生活护理费）、工亡待遇（包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金）等。

用人单位负责支付的待遇为：停工留薪期内的工资福利及陪护、伤残津贴5-6级、一次性伤残就业补助金等。

其中，如果用人单位依法为劳动者缴纳社保，劳动者发生工伤（未工亡），可以享受的三大待遇有：一次性伤残补助金（医保支付）、一次性工伤医疗补助金（医保支付）、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。