劳动者自动离职有工资吗?

劳动者自动离职有工资吗?

个人辞职三种情况：

1.《中华人民共和国劳动合同法

(2012

修正

)

》

第三十

八条

规定，

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

用人单位有以上情形之一，

你可以在用人单位批准后立即解除劳动关系，并可以要求支付剩余工资和经济补偿（每工作一年

1个月的工资）以及办理离职手续；

2.《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》

第三十七

条

规定，

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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.没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

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