变相罚款？女子入职被公司乐捐制度吓退

近日，广东广州发生了一起女子因公司乐捐制度而劝退的事件。谢女士在求职过程中因为心力交瘁选择进入一家简单的公司，但是在入职时发现公司有一整页的乐捐制度，让她不禁感到惊讶。据悉，这种乐捐制度也是一种变相的罚款，谢女士这次的经历提醒了大家在找工作时要注意。

据报道，这名女子谢女士在求职过程中因为心力交瘁选择了进入一家简单的公司，但是却意外地发现了公司的乐捐制度。在办理入职手续的过程中，谢女士看到了行政制度中满满一页的乐捐制度，让她感到非常惊讶。她表示，这些乐捐制度其实就是变相的罚款，很难接受，因此选择立即离开了这家公司。

对于这次事件，谢女士提醒大家在找工作时要时刻保持警惕，并且仔细研究相关公司的行政制度。她表示，公司的行政制度会直接关系到日后的工作生活质量，因此在选择公司时要特别小心。

在此，我们也要提醒大家注意公司的行政制度。与谢女士类似的情况还有很多，有些公司在招聘时并不会将这些条款明确告知求职者，而是将其藏在行政制度的角落里。因此，我们必须要认真审视公司的行政制度，并对其中的相关条款进行仔细思考和评估。最后，我们也要呼吁各地的人力资源部门加强管理，监督公司的行政制度，防止出现类似的乐捐制度等违法情况。在求职市场上，应该营造公平、公正的环境，为广大求职者提供良好的职业选择机会。